为进一步强化合规管理意识，切实提升干部职工资产租赁业务法律风险防范能力，9月24日下午，市工业与能源集团所属营运公司联合浙江联英律师事务所，专题开展“剖析国企招租到合同履行的隐形问题”主题租赁合同纠纷“模拟法庭”。公司业务骨干、集体企业负责人等三十余人“沉浸式”参与，直观提升风险防范能力，为规范业务、防范纠纷筑牢基础。

随着清脆的法槌声想起，一场基于公司真实租赁纠纷精心改编的“案件”正式拉开庭审序幕。此次模拟法庭的角色分配别具匠心，审判长、审判员、书记员、原被告及诉讼代理人等角色均由公司职工与专业顾问律师共同扮演。

庭审过程严格遵循法定程序，紧紧围绕“租赁合同的效力问题、租赁合同的解除时间如何认定、损失如何认定”这三大核心争议焦点逐步展开。在法庭调查环节，双方当事人有条不紊地陈述案件事实，出示关键证据；辩论环节中，原被告双方引经据典、据理力争，展开了一场激烈的思想交锋，精彩程度丝毫不输真实法庭辩论；举证质证阶段，证据的展示与质疑环环相扣，每一个细节都被反复推敲，充分展现了法律的严谨性。合议庭成员则全神贯注，精准把控庭审节奏，适时对争议焦点进行总结梳理，引导庭审有序推进。旁听席上的公司员工们也仿佛置身于真实的庭审现场，“零距离”感受到了法律的威严庄重以及合同条款在实际业务中的关键分量，这不仅是对法律知识的一次生动学习，更是对自身业务工作的一次深刻反思，充分彰显了国有企业职工扎实的法律素养和积极向上的精神风貌。

休庭后，公司领导表示：“合规不是盖章签字那一瞬，而是贯穿招租、履约、收房、追责的全生命周期。”本次“模拟法庭”既是法治教育，也是业务“复盘”，要求各部门以案为鉴、以庭为镜，深刻反思租赁业务流程，推动风险防控从“事后灭火”转向“事前防火”，为国有资产保值增值筑牢法治屏障。本次参与活动的业务骨干也纷纷表示，以往对于法律风险的认识较为抽象，通过这次亲身参与和现场观摩，对合同条款的严谨性以及法律风险的防范有了更为深刻的体会，在今后的工作中将更加注重细节，严格按照合规流程开展业务。

下一步，营运公司将持续秉持创新精神，不断探索法治宣传教育的新形式、新路径，全力打造具有特色的资产管理合规品牌。通过持续开展多样化的法治活动，努力营造全员学法、懂法、用法的浓厚氛围，让依法合规经营成为全体干部职工的自觉行动，为温州市法治化营商环境建设贡献坚实的国企力量。